商业保险办理及相关服务；

员工体检服务；

受企业委托招聘派遣岗位所需人才；

劳动政策法律法规咨询；

劳动人事规章制度订立；

劳动/劳务合同制定；

劳动争议诉讼代理；

生产线外包

    为制造型企业提供一种完全外包服务模式 —— 生产 线承包，即企业可将其非核心加工技术生产线全线人员 的招聘、培训、上岗、现场管理、考核等全部工作内容 委托给 “ 拓展 ” 的生产与人力资源管理专家，最终通过定量 生产任务的完成实现核收。
    目前公司已与省内外 20 多家大型企业建立生产线外 包合作关系，行业涉及文具业、服装业、电子业、建筑 业、船舶业等。

     代办招聘员工、代办用工退工手续；

     代办四金缴纳手续；

劳动政策法律法规咨询；

猎头服务

    “ 猎头 ” 在英文里叫 Headhunting ，在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式。猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高 价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程序高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。
     目前我们已为国内数十家 500 强企业，举荐过副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场 经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工 商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理以上人才。

人才订单式培养

     我们根据合作企业的实际的用工需求，做一套中长期的培训计划，制订适合企业季节性需求的招工计 划。我们将同职业技术学校加强合作为企业开设特色班，企业根据自身工种的需求，由企业提供师资 力量进行授课、培训和指导；学生毕业后经过企业的考核和面试，合格后派送到企业就业的一种 “ 订 单式 ” 的人才培养计划，这样我们充分利用各方的有利资源，共同参与人才培养过程。
    目前我们正准备投资 200 万元同中西部职业教育学校计划共同合作办学，实现社会力量合作办学新模式。